Une décision part d'une intention, traverse l'organisation, et doit encore arriver à l'exécution. Lead or Follow travaille à trois endroits.
Comprendre ce qui arrive à la décision.
Lire le phénomène
Corpus I Corpus II Autres manifestationsEn tirer une architecture
Architecture du commandement De l'architecture à l'organisationUne fois la décision prise, la tenir jusqu'à l'exécution.
Piloting Review · Trajectory Review · Piloting Doctrine · Pilot Onboarding · Copiloting
Quand c'est l'organisation qu'il faut faire évoluer.

A decision starts from an intention, crosses the organisation, and still has to reach execution. Lead or Follow works in three places.
Understand what happens to the decision.
Read the phenomenon
Corpus I Corpus II Other manifestationsDraw an architecture from it
Architecture of command From architecture to organisationOnce the decision is made, hold it all the way to execution.
Piloting Review · Trajectory Review · Piloting Doctrine · Pilot Onboarding · Copiloting
When it is the organisation that has to change.

ExecuteExécuter
Now, what has to change around the decision?Qu'est-ce qu'il faut maintenant faire évoluer autour de la décision ?
You now see more clearly how you pilot, what has moved, what the organisation has learned to reward, what comes back too late or already closed.Vous voyez désormais plus clairement comment vous pilotez, ce qui s'est déplacé, ce que l'organisation a appris à récompenser, ce qui revient trop tard ou sous une forme déjà fermée.
The next question is no longer only: how do I hold my decision? It becomes: what must I now change around it for it to be executed?La question suivante n'est plus seulement : comment tenir ma décision ? Elle devient : qu'est-ce que je dois désormais modifier autour d'elle pour qu'elle puisse être exécutée ?
When the problem lies in mandates, roles, circuits, functions, reporting, processes, recruitment, external counsel, architecture.Quand le problème tient aux mandats, rôles, circuits, fonctions, reporting, process, recrutement, external counsel, architecture.
Corail Consultants →Corail Consultants →When those who read, qualify and equip the decision have to evolve: holding the post, positioning, expected output, recruitment, observing the team.Quand il faut faire évoluer ceux qui lisent, qualifient et équipent la décision : tenue du poste, positionnement, production attendue, recrutement, observation de l'équipe.
École des aiguilleurs →École des aiguilleurs →